Mitrović podelio otkaze na Pinku, a sada otkrio kolike su plate zaposlenih: "Ne mogu svi biti isto tretirani"
Vlasnik Pink televizije, Željko Mitrović, gostovao je u jutarnjem programu "Novo jutro" gde je progovorio o unutrašnjim promenama u svojoj medijskoj kući. Mitrović je potvrdio da je sproveo određene otkazne procese među zaposlenima, naglašavajući potrebu za restrukturiranjem sistema. Tokom razgovora, on je osvrnuo i na finansijsku stranu poslovanja, istakavši da plate zaposlenih nisu jednake. Prema njegovim rečima, nije moguće da svi članovi tima budu tretirani na isti način, jer se plate razlikuju u skladu sa ulogom i doprinosom koji svako unosi u rad kompanije. Ovim izjavama Mitrović je javno obrazložio odluke koje su uticale na kadrovsku politiku televizije.
Transparentnost u vezi sa platama i otkazima retko biva toliko direktna, ali kod medijskih magnata takav pristup često služi kao alat za uspostavljanje nove hijerarhije. Mitrovićeva izjava da ne mogu svi biti isto tretirani zapravo je potvrda stroge korporativne logike unutar sveta koji se često bavi emocijama i estradnim sjajem. Ovakva retorika jasno razdvaja one koji su ključni za profit i brend od onih koji su višak u procesu restrukturiranja. Dok se javnost fokusira na same iznose, suština je u kontroli jasna poruka zaposlenima da njihova vrednost zavisi isključivo od trenutne korporativne potrebe. Medijske kuće, koje su decenijama bile sinonim za stabilnost, sada ulaze u fazu gde se svaki radnik posmatra kroz prizmu efikasnosti i direktnog učinka. Da li ovakva otvorenost o razlikovom tretiranju zaposlenih zapravo gradi poverenje ili samo opravdava rastuću nejednakost unutar medijskih redakcija?
