Mirjana Pajković raspoređena na mesto savetnice u Ministarstvu ljudskih i manjinskih prava Crne Gore
Mirjana Pajković, koja je do sada obavljala funkciju generalne direktorke Direktorata za unapređenje i zaštitu ljudskih prava i sloboda, raspoređena je na novo mesto u Ministarstvu ljudskih i manjinskih prava Crne Gore. Prema dostupnim informacijama, Pajković će od sada raditi kao savetnica u okviru pomenutog ministarstva. Njen prelazak sa pozicije direktorke direktora na funkciju savetnice ukazuje na reorganizaciju unutar administrativnog aparata ovog crnogorskog ministarstva. Ovim odlukama se menja struktura lica koja su odgovorna za zaštitu prava i sloboda u državi, dok se Pajkovićeva zadržava u okviru istog sektora u kojem je ranije radila.
Rotacija kadrova unutar državnih institucija često se predstavlja kao tehničko rešenje, ali u praksi ona skoro uvek nosi težinu političkog i administrativnog prilagođavanja. Prebacivanje visokog funkcionera sa pozicije direktorke direktora na mesto savetnika može delovati kao povlačenje u drugu liniju odgovornosti, ali i kao način da se zadrži stručnost u okviru sistema bez direktnog upravljačkog tereta. U Crnoj Gori, gde su ministarstva često polje gde se prepliću profesionalizam i partijska lojalnost, ovakve odluke izazivaju pitanje o dugoročnoj stabilnosti institucija. Da li su ovakve promene samo deo standardne reorganizacije ili su to koraci ka osvežavanju kadrova koji zapravo ne menjaju suštinu upravljanja? Možda je ključno zapitati se da li su savetnici u ovakvim strukturama zaista strateški mozak ili su samo simbolička presence onih koji su već bili deo sistema?
