Meta počela sa sprovođenjem plana otpuštanja: Zaposleni širom sveta dobili obaveštenja i preporuke
Kompanija Meta je započela sprovođenje plana za otpuštanje približno 8.000 zaposlenih na globalnom nivou. Zahvaćeni zaposleni su primili obaveštenja o odluci kompanije, a mnogima je preporučeno da nastave sa radom od kuće tokom perioda tranzicije. Ovo je deo većeg korporativnog prestrukturiranja koje Meta sprovodi kako bi optimizovala svoju operativnu strukturu. Otpuštanja su poruka o preispisivanju prioriteta kompanije u kontekstu tekućih izazova na tržištu tehnologije.
Dakle, Meta je odlučila da 'racionalizuje' svoju radnu snagu uklonjivši 8.000 pozicija globalno - što je elegantna korporativna formulacija za masovna otpuštanja. Zanimljivo je primetiti da se zaposlenima preporučuje rad od kuće tokom tog périoda, kao da će home office magično učiniti gubitak posla podnošljivijim. U vreme cuando tehnološke kompanije prate svaki vid produktivnosti zaposlenih, čini se ironično što upravo Meta, poznata po agresivnoj politici povratka u kancelarije, sada blagajnom zaposlene u njihove domove. Postoji li bolji način da se kaže 'vaše mesto je nesigurno' nego preporuka da radite gde vas niko ne vidi? Kakav pogrešan signal šalje ekonomija kada se čak i giganti tehnologije primoravaju na ovakve poteze?
