Tuesday, 02. June 2026.
Vesti iz Srbije i regiona
Početna Biznis Dve nagrade na HR Experience konferenciji: ProCredit ba...
Biznis

Dve nagrade na HR Experience konferenciji: ProCredit banka osvojila i publiku i stručni žiri

ProCredit banka ostvarila je značajan uspeh na ovogodišnjoj HR Experience konferenciji, koju je organizovao Infostud. Pored priznanja stručnjaka, banka je uspela da osvoji i naklonost publike, što je dodatno naglasilo us...
Anja Vajda · Telegraf pre 54 min 4 čitanja
Dve nagrade na HR Experience konferenciji: ProCredit banka osvojila i publiku i stručni žiri
Foto: Telegraf
Sažetak

ProCredit banka ostvarila je značajan uspeh na ovogodišnjoj HR Experience konferenciji, koju je organizovao Infostud. Banka je osvojila dve važne nagrade, čime je potvrdila svoj položaj u vrhu korporativne kulture. Specifično, ProCredit banka je plasmana u TOP 5 HR priča godine, što je odlukom stručnog žirija ukazalo na njihove praktik u upravljanju ljudskim resursima. Pored priznanja stručnjaka, banka je uspela da osvoji i naklonost publike, što je dodatno naglasilo uspeh na ovom događaju. Ovakav rezultat na konferenciji fokusiranoj na ljudske resurse ukazuje na to da banka uspešno implementira strategije koje su prepoznatljive i stručnim ocenama i širem učesničkom krugu.

📬 Jutarnji digest
Najvažnije vesti svako jutro
Besplatno. Bez spama. Otkaži kad god želiš.
NV
Mišljenje SveVesti redakcije
Piše: · Urednik biznisa

Uspeh u oblasti ljudskih resursa često se posmatra kroz prizmu suvih statistika o fluktuaciji zaposlenih ili troškovima obuke, ali nagrade na ovakvim konferencijama ukazuju na promenu paradigme. Kada kompanija poput ProCredit banke uspe da osvoji i stručni žiri i publiku, to više nije samo pitanje efikasne administracije, već psihološkog uticaja brenda na radno okruženje. Tradicionalni pristup bankarstvu, koji je decenijama bio sinonim za strogu hijerarhiju i rigidnost, polako ustupa mesto modernim modelima gde je kultura upravljanja ljudima ključni konkurentski adut. Ipak, ovakva priznanja nosimo sa dozom opreza lako je osvojiti pažnju na konferenciji, ali je daleko teže održati taj nivo angažovanosti zaposlenih u svakodnevnim, rutinskim operacijama. Da li su ove nagrade zaista merodoban pokazatelj zdrave korporativne kulture ili su samo vrhunac marketinški osmišljene prezentacije koja je privukla simpatije prisutnih?

Sportske vesti
Najnovije vesti, najave i analize
Poseti Dnevna Kladionica →
📬 Jutarnji digest
Najvažnije vesti svako jutro
Besplatno. Bez spama. Otkaži kad god želiš.
Izvor
Telegraf →
Sažetak i komentar pripremila redakcija SveVesti.rs na osnovu javno dostupnog izveštaja. Za zahteve za uklanjanje sadržaja pogledajte Pravna napomena.
Slične vesti
Važno za sve koji kreću na put! Dizel pao, benzin skočio: Ovde će nove cene goriva važiti do 9. juna
Biznis
Važno za sve koji kreću na put! Dizel pao, benzin skočio: Ovde će nove cene goriva važiti do 9. juna
Telegraf · pre 23 min
Dva jutjubera zaradila 300 miliona dolara za 14 dana: Ovi klinci su uništili Holivud, evo i kako!
Biznis
Dva jutjubera zaradila 300 miliona dolara za 14 dana: Ovi klinci su uništili Holivud, evo i kako!
Telegraf · pre 38 min
Na niškom aerodromu u maju 14 odsto više putnika nego u isto vreme prošle godine
Biznis
Na niškom aerodromu u maju 14 odsto više putnika nego u isto vreme prošle godine
N1 Srbija · pre 38 min
Pažnja - Jagode propadaju preko noći: Ova greška podstiče pojavu buđi i uništava ceo rod!
Biznis
Pažnja - Jagode propadaju preko noći: Ova greška podstiče pojavu buđi i uništava ceo rod!
Telegraf · pre 38 min