Dejan Dedić: U predstavi "Korporativna bajka" nismo ponudili rešenje već model zajedništva
Glumac Dejan Dedić izjavio je da predstava pod nazivom "Korporativna bajka", koju izvodi Atelje 212, ne nudi gledaocima gotovo rešenje problema. Umesto toga, fokus novog ostvarenja je na pružanju modela zajedništva koji služi kao način borbe unutar korporativnog sistema vrednosti. Prema rečima glumca, komad istražuje mehanizme koji upravljaju savremenim društvenim i profesionalnim odnosima, pokušavajući da ponudi put ka očuvanju ljudskosti u okruženju koje je diktirano strogo definisanim sistemom vrednosti.
Teatar često pokušava da bude moralni kompas, ali u slučaju Ateljea 212, umetnici su odlučili da ne budu i moralisti koji daju jednostavne odgovore. Dejan Dedić jasno dekonstruiše očekivanja publike koja bi od umetnosti tražila uputstvo za preživljavanje u svetu gde su profit i efikasnost jedini merila uspeha. Umesto lažnog optimizma i srećnih završetaka, predstava nudi samo mapu puta kroz neizbežnu korporativnu hladnoću. Ovakav pristup odražava duboku frustraciju modernog pojedinca koji se oseća kao mali zupčanik u ogromnoj, neosetljivoj mašini. Umesto da glumac na sceni kaže kako pobediti sistem, on nam pokazuje kako se u njemu uopšte ne izgubiti. To je surova, ali iskrena refleksija na stanje u kojem se nalazimo, gde se zajedništvo ne traži kao cilj, već kao jedini preostali alat za očuvanje sopstvenog identiteta. Može li umetnost zaista da ponudi model borbe tamo gde su pravila unapred postavljena od strane onih koji ne veruju u ljudsku povezanost?
