Radnica iz Alikantea, Španija, otpuštena je sa posla bez prava na otpremninu zbog toga što se redovno javljala na posao između 30 i 45 minuta pre zvaničnog radnog vremena. Odluka poslodavca kasnije je potvrđena od strane suda, koji je ocenio da njeno ponašanje predstavlja ozbiljan prekršaj jer je narušilo odnos poverenja između zaposlenog i poslodavca.
